目的

日本の労働市場は深刻な人手不足に悩まされています。国内だけでなく海外の外国人労働者を採用していく事が求められています。そこで、外国人労働者を雇用・採用していく事での企業メリットを５点にまとめました。1.人手不足解消2.市場開拓や海外進出3.従業員のコミュニケーションアップ4.イノベーションの進展5.労働生産性向上企業にとって外国人労働者を雇用するメリットについてみていきましょう。