シンガポール

外国人労働者雇用のデメリット

シンガポールの外国人労働者デメリット!雇用側3選・労働者側3選

シンガポール政府は2010年頃から、それまでの外国人労働者の積極的な受け入れを後退させ抑制姿勢を強めています。国民がとりわけ高技能外国人労働者への反発を強めた事に加えて、低技能外国人労働者への過度な依存が経済の持続的発展にマイナスに働くとの...
外国人労働者雇用のメリット

【転職王子】外国人労働者雇用のメリット3選!(シンガポール編) 

人手不足の影響で外国人労働者雇用をお考えの企業が増えています。外国人労働者雇用のメリットは、・少子高齢化対策・国民の生活生産性向上・治安維持など様々に貢献しています。特に日本より早く移民を受け入れに成功しているシンガポールの事例は大変参考になります。シンガポールの例から外国人労働者雇用において様々なメリットについてみていきましょう。