企業

日本の労働市場は深刻な人手不足に悩まされています。 国内だけでなく海外の外国人労働者を採用していく事が求められています。 そこで、外国人労働者を雇用・採用していく事での企業メリットを５点にまとめました。 1.人手不足解消 2.市場開拓や海外進出 3.従業員のコミュニケーションアップ 4.イノベーションの進展 5.労働生産性向上 企業にとって外国人労働者を雇用するメリットについてみていきましょう。