対応

外国人労働者の差別について解決策や対策についてまとめました。 結論、外国人労働者の差別対策には以下5点が挙げられます。 1.雇用主側社員の意識改革研修、セミナーの開催 2.外国人労働者の声を取り上げるアンケート、面談 3.外国人労働者に歩み寄る姿勢を示す相談窓口の設置 4.交流の場を設ける 5.書類で雇用契約書・労働条件通知書を交わす 一つずつみていきましょう。