解決策

2022年1月28日、外国人雇用状況の届出状況が厚生労働省により発表。 2021年10月末時点で172.7万人と前年比0.2%増加。 これを受け、中小零細企業では賃金について不当な支払いをしている所も増えているのが現状です。 ・外国人労働者の最低賃金問題 ・外国人労働者の賃金格差 ・外国人労働者の賃金が安くなる理由 ・外国人労働者の賃金に関する法律 ・税金問題 など外国人労働者の賃金実態についてわかりやすくまとめてみました。

表にあるように外国人労働者を雇用する機会が近年益々増加傾向にありますが、賃金格差問題も顕著に表れています。 外国人労働者の賃金格差理由としては、 ・物価の違い ・言葉の壁による賃金下げ ・コミュニティ不足を利用した搾取 などが挙げられ解決策...

外交人労働者の最低賃金は、日本で働く以上日本人と同じです。 日本国内では、外国人労働者の受け入れが増加しています。 日本のあらゆる仕事で人手不足問題が進行している為です。 外国人労働者が日本に来て働く理由はまずは賃金にあります。 ・外国人労働者を雇い入れたいが最低賃金いくらで設定すれば良いの？ ・家族が外国人労働者で日本で働きたいと言ってるが心配 ・自分自身が外国人労働者で最低賃金が知りたい ・外国人労働者なのだが日本の最低賃金以下や未払いが心配 こういった方々の心配はこの記事でスッキリ解決すると思います。 外国人労働者の最低賃金はいくらか？ や未払いが起きた時の解決策について詳しくみていきましょう。